7月5日上午，根據集團公司黨委《關于以魯煒案徽商集團窩案等案件為反面教材開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的安排意見》（建工黨發(fā)〔2018〕51號）要求，安徽交航公司黨委在9樓會議室召開了“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育民主生活會意見建議征求座談會，聽取廣大黨員干部和職工對公司領導班子及班子成員在“講嚴立”專題警示教育方面的意見和建議，為開展“講嚴立”專題警示教育民主生活會做好充分準備。公司黨政領導班子成員，機關各部門負責人正職、副職（主持工作），在肥分公司、項目部班子成員，部分職工代表參加了會議，黨委書記、董事長、總經理李世龍主持會議。

李世龍在座談會開始前強調，參會人員不僅可以對領導班子及成員提意見建議，也可以針對公司生產經營、改革發(fā)展、內部管理等方面提意見建議，黨建工作最終都是要落實和體現在生產經營工作上的。大家要站在黨建的高度，從全局出發(fā)，直面公司各方面的發(fā)展瓶頸，提出寶貴意見和建議，促進公司黨建和生產經營工作，為“講嚴立”專題警示教育民主生活會開出高質量和接下來的整改工作做好鋪墊。

座談會上，參會同志踴躍發(fā)言，重點圍繞公司領導班子及成員思想作風、公司改革、基層黨建、成本管理、人才培養(yǎng)與任用、培訓工作、內控制度、工作效率等方面提出了數十條意見和建議，黨委書記李世龍和領導班子成員不時對各類意見建議進行深入發(fā)問了解、仔細記錄大家的意見建議，并討論解決方案，整場座談會持續(xù)了近3個小時。

李世龍在座談會臨近結束時指出，本次座談會開得很成功，讓公司黨委和領導班子聽到了很多具有重要指導價值的意見和建議，為接下來的“講嚴立”民主生活會開了一個好頭，也為公司今后的發(fā)展提供了很多好的思路。這樣的座談會以后還要常開，要在領導班子與普通職工之間、部門與部門之間、公司機關與各項目部之間形成良好的聯動機制，共商公司黨建和經營發(fā)展大計。